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ASOCIACION DE PADRES Y AMIGOS DE LOS SORDOS

Lunes, 24 de Noviembre de 2014
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Nuevas clases de inglés para niños con deficiencia auditiva, clases de inglés para adultos sordos y clases de español (lectura comprensiva) para personas sordas.

Más información en:

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Última publicación:
NÚMERO 7. Septiembre 2011

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9. EMPLEO


La dificiencia auditiva es una discapacidad “especial” en el sentido de que permite una integración laboral en el mercado ordinario y que sólo determinados trabajos que requieran un proceso de comunicación fluidos y constantes están prácticamente vedados al colectivo de personas sordas. Las experiencias de las personas sordas en el área laboral son muy diferentes debido a la heterogeneidad de situaciones que presentan, ya sea el grado de discapacidad, el nivel de conocimientos o las distintas habilidades que puedan tener.

INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES MINUSVÁLIDOS
CONTRATO INDEFINIDO:
  • Subvención de 3.907 euros por cada contrato celebrado a tiempo completo. Reducción proporcional a tiempo parcial.
  • Deducción de hasta 6000 euros del impuesto de sociedades.
  • Bonificación anual de las cuotas empresariales de la Seguridad Social:
Trabajadores discapacitados sin discapacidad severa:
Hombres Mujeres
Menores de 45 años: 4.500 5.350
Mayores de 45 años: 5.700 5.700
Trabajadores discapacitados con discapacidad severa:
Hombres Mujeres
Menores de 45 años: 5.100 5.950
Mayores de 45 años: 6.300 6.300
  • Subvención de hasta 901,52 euros por adaptación del puesto de trabajo.

CONTRATO TEMPORAL DE FOMENTO DE EMPLEO:
  • Bonificación anual de las cuotas empresariales de la Seguridad Social:
Trabajadores discapacitados sin discapacidad severa:
Hombres Mujeres
Menores de 45 años: 3.500 4.100
Mayores de 45 años: 4.100 4.700
Trabajadores discapacitados con discapacidad severa:
Hombres Mujeres
Menores de 45 años: 4.100 4.700
Mayores de 45 años: 4.700 5.300

CONTRATO PARA LA FORMACIÓN
  • Reducción del 50% de la cuota empresarial a la Seguridad Social.
  • Sin límite de edad.
  • Subvención de hasta 901,52 euros por adaptación del puesto de trabajo.
CONTRATO EN PRÁCTICAS
  • Reducción del 50% de la cuota empresarial a la S.S. por contingencias comunes.
  • Subvención de hasta 901,52 euros por adaptación del puesto de trabajo.
(R.D.L.G 1/ 95 DE 24 DE MARZO)

9.1. SERVICIOS DE EMPLEO PARA PERSONAS SORDAS

SERVICIO DE ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL PARA PERSONAS SORDAS. (ASPAS-Madrid)

Atención a personas con deficiencia auditiva en edad laboral residentes en la Comunidad de Madrid que se encuentren en posesión del certificado de minusvalía.

Objetivos:
  • Encontrar empleo en la empresa ordinaria.
  • Orientación para búsqueda activa de empleo.
  • Apoyo y seguimiento durante todo el proceso (acompañamiento a la entrevista, seguimiento y apoyo, etc)
  • Conexión y colaboración con otros servicios de empleo de la C.A.M., Centros Educativos e Instituciones.
  • Trabajo con las familias.
C/ Conde de Vilches, 4, local. 28028 MADRID.
Teléfono: 91 725 07 45 (Dts)
Fax: 91 726 63 86
E-mail: aspasempleo@telefonica.net

ASOCIACIÓN NACIONAL DE FAMILIASY AMIGOS DEL SORDO (ANFAS Fuentelarreina)

Servicio de Empleo para acercar el mundo laboral a las personas sordas, y establecer una comunicación con el mundo empresarial a fin de dar a conocer las ventajas de la contratación de las personas con discapacidad. Incluye formación y habilidades sociales para las personas con discapacidad auditiva.

C/ Ramon Gomez de la Serna, 81. 28035 Madrid.
Teléfono : 91 386 12 47
Fax: 91 373 90 89
E-mail: anfasfuente@anfasfuente.com
Web: www.anfasfuente.com

FEDERACIÓN MADRILEÑA DE ASOCIACIONES DE PADRES Y AMIGOS DE LOS SORDOS (FEMAPAS)

Promueve campañas de difusión e información dirigidas a empresas y otros agentes sociales relacionados con la integración laboral de personas con discapacidad auditiva. El servicio de interm ediación laboral directa, se ofrece a través de las asociaciones federadas.

C/ Martínez Izquierdo, 80. 28028 Madrid.
Teléfono/Fax: 91 355 89 64
E-mail: femapas@femapas.org | emapas@gmail.com
Web: www.femapas.org

FEDERACIÓN DE SORDOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID (FeSorCam)

Su departamento de Formación y Empleo ofrece información sobre cursos de formación continua y ocupacional, coordina los servicios de intermediación laboral de las asociaciones federadas y lleva a cabo acciones de sensibilización empresarial.

C/ Ferrer del Río, 33. 28028 Madrid.
Tfno: 91 725 37 57
Fax: 91 726 38 43
E-mail: formacion.y.empleo@fesorcam.org

CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE PADRES Y AMIGOS DE LOS SORDOS (FIAPAS)

Gestiona una Red de Inserción Laboral, constituida por 21 asociaciones, repartidas en 13 comunidades autónomas (de interés para empresas con delegaciones fuera de la Comunidad de Madrid).

C/ Núñez de Balboa, 3 – 1º Int. 28001 Madrid.
Teléfono: 91 576 51 49
Guía para la contratación de personas con discapacidad auditiva.
Fax: 91 576 57 46
Vtx / Dts: 91 577 12 30
E-mail: fiapas@fiapas.es
Web: www.fiapas.es

CONFEDERACIÓN ESTATAL DE PERSONAS SORDAS (CNSE)

Servicios centrales de empleo que coordinan los diferentes servicios de intermediación laboral (SILPES) distribuidos por las federaciones y asociaciones de personas sordas de todo el territorio español (de interés para empresas con delegacionesfuera de la Comunidad de Madrid).

C/ Montesa, 38 c/v a Pasaje Martí. 28006 Madrid.
Teléfono: 91 356 58 32 (Dts)
Fax: 91 355 43 36
E-mail: cnse@cnse.es
Web: www.cnse.es

SERVICIOS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL PARA PERSONAS SORDAS (CAIL)

Estamos en: CAIL
C/ Coalición, 27, local. 28041 Madrid.
Teléfono: 91 386 90 17
Fax: 91 386 90 17
E-mail: cailfesorcam@fesorcam.org

Personas de contacto: Beatriz Martín o María González
  • Este Servicio pertenece a la Federación de Sordos de Madrid (FeSor-Cam), desde donde se lleva a cabo la coordinación y formación.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
  • A Personas Sordas o Hipoacúsicas que viven en la Comunidad de Madrid.
  • Que buscan empleo.
  • Jóvenes que buscan su primer trabajo.
  • Trabajadores/as que desean mejorar su empleo.
  • Que quieren apuntarse a cursos o talleres de formación ocupacional o continua.
  • Inmigrantes regularizados.
CAIL - ASOCIACIÓN DE SORDOS DE MADRID

Pº Sta. María de la Cabeza, 37. 28035 Madrid.
Teléfono: 91 468 02 65 / 91 468 15 46
Fax: 91 468 02 75
E-mail: cailasm@asormadrid.org
  • Este Servicio pertenece a la Confederación de Sordos de España (CNSE).
¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Atención personalizada sin barreras de comunicación.
  • Información y orientación para el empleo.
  • Formación con salida laboral.
  • Mediación entre la empresa y trabajador/ a sordo/a.
  • Evaluación y seguimiento del proceso de inserción laboral.

FUNDOSA SOCIAL CONSULTING (FSC)
  • Empresa de la Fundación Once dedicada a la integración laboral en el mercado de trabajo de las personas con discapacidad. Ofrece orientación profesional, búsqueda de empleo, bolsa de trabajo, formación y apoyo para gestionar ayudas técnicas.
C/ Marqués de Ahumada, 7. 28028 MADRID.
Teléfono: 91 713 15 50
Fax: 91 355 00 71

TODOS ESTOS SERVICIOS SON GRATUITOS.
DOCUMENTACIÓN A APORTAR:
  • Currículum Vitae. Con la posibilidad de recibir ayuda para su elaboración.
  • Fotocopia del D.N.I.
  • Certificado de Minusvalía (superior o igual a 33%, por discapacidad auditiva).
  • Fotocopia de la demanda de empleo o mejora.
  • Fotografía tamaño carnet reciente.
  • Certificado de Vida Laboral, otros.
OTRA DIRECCIÓN DE INTERÉS:

INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEODE LA COMUNIDAD DE MADRID

C/ Condesa de Venadito, 9.28027 MADRID.
Teléfono: 91 585 98 88
Fax: 91 377 58 81

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Noticias y eventos del Blog

Intercambio de experiencias entre personas postlocutivas

Publicada el: 24 mayo 2014

Por: Aspas Madid sin comentar


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